"Manage-moi ou je te quitte"!

04/03/2018

Ce cri du coeur est bel et bien une injonction positive que les Millenials expriment à l'égard de leurs managers.
C'est d'une VISION qui INSPIRE qu'ils attendent de leurs LEADERS.
Analysé de manière rapide, le fait de changer d'emploi peut être interprété comme une instabilité professionnelle.
Or, ces changements ne sont motivés que par une recherche profonde de SENS qui bouscule les modèles de management en place, la gestion des talents et le bien-être au travail.


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